Moderne Organisationstheorien: Eine sozialwissenschaftliche Einführung

Im Mittelpunkt moderner Organisationstheorien steht die Profit- oder Nonprofit-Organisation in ihrem Spannungsfeld zwischen Individuum und Gesellschaft. Das Lehrbuch pr?sentiert aktuelle Theorien der Organisation in einer Form, die auch Einsteigern und Interessierten aus anderen Disziplinen einen Zugang erm?glicht. Ausgew?hlt wurden vor allem solche Ans?tze, die auch im Zentrum der internationalen Diskussion stehen. Dabei beschr?nkt sich die Darstellung nicht auf die Theorien selbst, sondern bezieht zum tiefergehenden Verst?ndnis auch die wissenschaftstheoretischen und sozialwissenschaftlichen Basistheorien, auf denen sie beruhen, mit ein.
Das Lehrbuch gliedert sich in folgende Abschnitte:
· Teil A: Sprech- und Sichtweisen der Wissenschaft
· Teil B: Philosophische und sozialwissenschaftliche Basistheorien
· Teil C: Organisationstheorien
"Moderne Organisationstheorien" richtet sich an Studierende und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre und der Sozialwissenschaften.
Prof. Dr. Rainhart Lang ist Ordinarius am Lehrstuhl f?r Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz.
Dr. Elke Weik habilitiert sich am Lehrstuhl von Prof. Dr. Lang.
Die Autoren sind Wissenschaftler aus den Bereichen Organisation, Personal, Innovationsmanagement und Soziologie an der TU Chemnitz bzw. an der Universit?t Halle-Wittenberg.